成績がSランク、Aランク、Bランクやらに分かれていて、Sランクなら勤勉手当てが年間1.51ヶ月貰えるみたいな制度。
係長以下の役職の成績優秀Sランカーは期末勤勉手当ては年間4.11ヶ月貰える。
課長代理以上だと、SSランクがある。
課長代理以上の役職でSSランクだと勤勉手当てが年間1.77ヶ月貰えるので、勤勉手当ては年間4.37ヶ月貰える計算。
そして、SSランクの課長代理は昇給の際、号給も7号給アップ、課長以上の役職は8号給アップする。(ただし、55歳未満)
役職加算とは、基本給と地域手当ての合計額の何％かを、期末勤勉手当ての算定基準額に足して、何ヶ月分と出す。
今は出世しないと給料が増えない仕組みにされているから、やる気ないヒラ職員は昇給しない。
まあ、今度の俺の期末手当てはいくらだろうな。
満額貰える時の3割程度だろうな
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公務員の総合評価制度とは？
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